PENDIDIKAN FORMAL:
Strata 1: STIE YKPN, Manajemen, 1994
Strata 2: UGM, Manajemen, 2002
Strata 3: National Cheng Kung University, Taiwan, Manajemen, 2016
BIDANG PENELITIAN:
Perilaku Organisasional, Manajemen Sumberdaya Manusia, dan
Manajemen Perubahan; manajemen karir, karakteristik personal, kinerja
organisasi kaitannya dengan keefektifan tim dan individual, komitmen
organisasional, OCB, individu dalam perubahan organisasi.
PUBLIKASI ILMIAH:
- �Perspektif terbaru manajemen karir,� Manajemen (PPM, Jakarta), 1997.
- �Manajemen karir masa depan,� Visi (Unika Soegijapranata, Semarang), 1997.
- �Treatment transition terhadap manusia: pentingkah dilakukan,� Manajemen dan Usahawan
Indonesia (Universitas
Indonesia,
Jakarta), 1998.
- �Sumber daya manusia sebagai ujung tombak organisasi: internasionalisasi pendidikan tinggi,� Visi (U
Agenda
Bahan Kuliah / Artikel
Berita
Historikal
|